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大奖888客户端登录“浓情中秋”-活动报道

  中华民族五千年的悠久历史,积淀着许多洋溢着浓厚东方文化色彩的传统节日。文化是民族的,而节日正是民族文化传承的载体。春节、元宵节、清明节、中秋节等传统民俗节日,无不弘扬着民族文化的优秀传统,传承民族精神。 中秋节...

MORE INFO →时间:2019-09-13

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关于《大奖888客户端登录中秋节员工福利安排》的通知

关于《大奖888客户端登录中秋节员工福利安排》的通知    

MORE INFO →时间:2019-09-08

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劳务派遣,你怎么看?—专访大奖888客户端登录董事长张朋飞、西北政法大学博士张妮

导引 近期,河北石家庄一劳务派遣公司长期漏缴断缴职工养老保险被投诉。据悉,该企业自2014年开始未按职工实际缴费基数缴纳养老保险,2016年只缴纳了4个月的养老保险……在现实中,个别劳务派遣企业的管理不规范...

MORE INFO →时间:2019-09-07

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大奖888客户端登录—荣获“慈善爱心企业”荣誉称号

"9.5"献爱心慈善联合大行动动员会     8月28日,区慈善协会召开二届四次理事大会暨2018慈善联合大行动动员会。     会议审议通过了区慈善协会...

MORE INFO →时间:2019-09-03

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2019年大奖888客户端登录端午放假通知

2019年陕西大奖888启业服务外包集团股份有限公司关于端午放假的安排通知,根据国务院办公厅通知,结合公司实际情况,本公司端午节放假时间:6月7日-9日(即周五至周日),共3天,6月10日(周一)正常上班。  

MORE INFO →时间:2019-06-06

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2019中国灵活用工峰会(西安站)成功举办

2019年5月10日下午,由陕西省中小企业服务平台人力资源服务平台主办,陕西省中小企业服务中心、西安人力资源服务行业协会、智鸟工作平台指导,大奖888人力资源产业研究院、大奖888人力资源有限公司承办的“中国灵活用工峰会”在西安...

MORE INFO →时间:2019-05-17

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关于开展西安市2019年度医疗工伤失业生育保险缴费基数申报工作的通知

关于开展西安市2019年度医疗工伤失业生育保险缴费基数 申报工作的通知    

MORE INFO →时间:2019-08-30

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新形势下!企业实现降本增效 ,灵活用工才是未来!

企业降本增效,灵活用工才是未来 今年上半年,中国经济大盘“稳”、结构调整“进”、新旧动能转换“亮”、消费升级空间“扩”,经济运行延续了总体...

MORE INFO →时间:2019-08-25

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全国首创,惠及滴滴司机、外卖小哥等新经济从业者的参保政策出台

全国首创,惠及滴滴司机、外卖小哥等 新经济从业者的参保新政策出台 7月12日,市政府出台《成都市人民政府办公厅关于促进新经济新业态从业人员参加社会保险的试行实施意见》(以下简称《实施意见》)(),将从8月12日起施行。昨日,市人...

MORE INFO →时间:2019-08-13

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电子社保卡,开启了智慧民生应用的新篇章

社保在当下基本已经做到了全民覆盖,并成为社会保障体系中重要的组成部分。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者...

MORE INFO →时间:2019-08-13

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通知!人社部发布法定年节假日最新标准

  最新消息,7月29日,人社部在官网发布了《我国法定年假日等休假相关标准》,其中对公民休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假5类休假标准作出最新明确 近些年来,国家连续出台指导意见和政策,保障居民的休息权利,2...

MORE INFO →时间:2019-08-06

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西安市工伤保险最新调整

日前,西安市人社局发布文件,将对西安市工伤保险待遇进行调整。 工伤保险待遇调整直接关系工伤职工及供养亲属的切身利益,是对于工伤制度的保障作用的重要举措,此次调整进一步保障了工伤职工、保障了供养亲属的基本生活且有助于促进社会和谐稳定。 ...

MORE INFO →时间:2019-07-24

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老工伤人员构成复杂,能否享受一次性工伤医疗补助金?

01.老工伤人员构成复杂 老工伤,一般理解是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,已经纳入社会统筹。但按各地规定,并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。一般而言,生活和护理费、伤残...

MORE INFO →时间:2019-08-31

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一名资深HR自述人力资源管理的重要性!

一个HR自述重要性 1   目前,由于我国正处在由传统管理方式向人力资源管理过渡的转型时期,企业中的管理方法从思想到行动都发生着巨大的变化,处于摸索中的人力资源管理随时都可能发生这样那样的变革,这就对人力资源管理体系...

MORE INFO →时间:2019-08-30

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干货!关于工伤中的特殊情形如何认定和劳动者维权的建议!

伤亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。 因此,工伤案件的认定与赔付不仅关乎劳动者的合法权益,更与各企事业单位的平稳发展息息相关。在将对工伤认定技巧、情形涉及到的问题进行详细的分析说明...

MORE INFO →时间:2019-08-27

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劳动者个人隐瞒工伤事实申请医保待遇是否涉嫌诈骗?

个人隐瞒工伤事实申请医保待遇是否涉嫌诈骗? 关于工伤的定义已在《干货!关于工伤中的特殊情形如何认定和劳动者维权的建议!》一文中有详细的说明,有不了解的读者可以点击查看此文,今天我们主要谈论的两个问题;一是个人否认工伤事实后能否再主张工...

MORE INFO →时间:2019-08-26

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企业面对“劳动碰瓷”该如何应对?

一、劳动碰瓷39起,得手17起 2019年7月10日晚上,温州市瓯海区检察院民事行政检察部接到区公安分局刑侦大队的电话:已将谭武当抓捕归案! 至此,利用用人单位管理漏洞设套,频频跳槽,恶意索赔,短短几年连续作案数十起,被温州机械...

MORE INFO →时间:2019-08-25

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劳动者因特殊原因离职能否享受失业保险金?

失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 根据《失业保险...

MORE INFO →时间:2019-08-22